9月18日下午18：00在艺术楼六楼601教室进行了304am永利集团员工会纳新工作会。参加本次纳新会的审核人员主要是员工会的各骨干成员，参加面试的人员主要为304am永利集团19级新生。

      此次纳新工作采用面试形式，面试同学经自我介绍后，各部部长提出相应的问题来考察同学的组织能力、处理人际关系能力、沟通能力及创新意识等，以及解新生对于所加入部门的态度和想法。前来面试的员工们积极回答各种问题，并努力展现自己最优秀的一面。

      为了给予渴望加入员工会的新生们更多机会，各部门之间还进行了充分的协调与配合，秉承公开竞争、公平考核、择优录用的原则，力争吸引更多优秀的人才。通过此次纳新工作，公司员工会又注入了新鲜血液，吸纳了更多有志的新同学，他们将在员工会这个大舞台上展示自己的才能、发挥自身的优势，在大家的共同努力与参与下，公司员工会将会越办越好，为文明、和谐校园的建设贡献一份力量。

供稿单位：304am永利集团员工会

撰稿人：史诺

审核人：关大我

2019年9月18日