为促进公司老员工心理问题管理工作，预防心理危机事件的发生，建设和谐稳定的校园环境，304am永利集团员工党支部于2019年12月9日下午，在东区四号公寓1029寝室召开了“党建思政进员工社区——大一问题员工心理沟通”座谈会。本次座谈会由2019级员工辅导员杨婉婉主持开展，部分员工参加了此次座谈会，经过老师一对一的具有针对性的专业指导，同学们的心理压力得到了缓解，并明确了自己日后的目标和方向。

       座谈会中，杨婉婉老师认真倾听了每一位员工的故事，并给予了他们切实可行的建议。她告诫大家遇事要冷静思考，解决问题的时候可以找自己的好朋友或到办公室找辅导员来探讨问题，尽快排除压抑的心情。同时提出，将会帮助大家预约学校心理咨询的老师。杨婉婉老师的将自己的丰富经验分享给了这些在场的同学。

       针对这些心理压抑的同学们，杨婉婉老师告诉大家：“要多与自己的好朋友聊天，适当参加一些集体娱乐活动，与同学们一起到公园里去散心”，并且分享了前几届部分心理压抑员工成功解决心理问题的案例，激励了同学们的信心。

      活动中，杨老师还带领他们做了一些小游戏，在活动过程中同学们真切感受到杨老师的谆谆教诲。与会同学纷纷表示，通过本次心理活动令他们压抑的心理得到了缓解，在接下来的阶段会积极配合老师的工作，争取早日摆脱心理压抑。

      活动最后，辅导员杨婉婉老师对2019员工的部分寝室进行了安全检查，在日常管理方面强调，冬季病毒感冒频发，在维持寝室安全与卫生的同时，也要注意勤开窗通风，多注意身体健康。

      本次座谈会搭建了师生有效沟通交流的平台，促进了同学们更加积极营造一个和谐、温馨、健康的宿舍环境。

                                                                          （供稿单位：304am永利集团员工党支部 撰稿人：高星晨 审核人：杨婉婉）